Sind Sie ein erfahrener Projektmanager (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Projekte und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Luftfahrtindustrie? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie!
IT Project Manager (m/w/d) in Vermittlung
Deine Aufgaben:
Ansprechpartner für IT-Themen und wenden dabei unsere spezifische Projektmethode an.
Koordination und Management der Ihnen zugewiesenen Projekte sowie Teilnahme an Projektbesprechungen.
Analyse und Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse.
Sicherstellung der Lieferung von Projektergebnissen zur Übergabe an die Betriebs-IT.
Verantwortung für den Projekterfolg innerhalb der vorgegebenen Zeit-, Budget- und Qualitätsparameter.
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informations-technologie, oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Projektumfeld.
Erfahrung mit einer etablierten Projektmanagement-Methode (IPMA, PRINCE2 o.ä.).
Kundenorientierte, analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Kommunikationstalent und hohe Zuverlässigkeit.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Standorten.
Deine Vorteile:
Rundum-Betreuung: Ganzheitliche Unterstützung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher.
Sichere Zukunft: Vermittlung in eine langfristige und krisensichere Position.
Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen.
Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert.
Unser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.
Wertschätzung und Vertrauen in einem stabilen Unternehmen mit Perspektiven.
Attraktive Vergütung inklusive zwei garantierter Sonderzahlungen pro Jahr und Erfolgsbeteiligung.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge mit kompetenter Beratung.
Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Fitness-Abo.
Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kinderbetreuung, Betriebsrestaurant
Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste.
Corporate Benefits mit Sonderkonditionen
Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
